CV of Maintenance mecanique industrielle / Regleur ,maintenancier ,CIP,chef d'equipe,gestion de projet industriel , looking for a job of chef d'equipe / lean-manufacturing.enligne-ch.com

Cv de regleur ,maintenancier ,CIP,chef d'equipe,gestion de projet industriel

Emploi de chef d'equipe en reglage et maintenance

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CV Code: 4ed78bbc1fe85a13
Date of last connection: 2014-08-20

Mr. Do... D...

....

95870 Bezons
France

Current situation:

Current industry: Industrie/gestion de projet

Size of the company: Freelance worker

Current position: Maintenance mecanique industrielle

Number of years spent at this position: 3-5 years

Number of persons you managed: 6-10 persons

Annual salary: 30000.00 EUR

Total working experience: 6-10 years

Availability: Immediate availability

Job sought:

Positions: regleur ,maintenancier ,CIP,chef d'equipe,gestion de projet industriel, regleur ,maintenancier ,CIP,chef d'equipe,gestion de projet industriel et maintenance, regleur ,maintenancier ,CIP,chef d'equipe,gestion de projet industriel et process industriel

Industry: gestion de projet:industriel, gestion de projet:industriel et maintenance des equipements, gestion de projet:industriel et process industriel

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Fixed-term / casual work, Temporary work, Agent's contract

Desired working time: Full-time, Part-time, Study-work program, One-day assignments, Seasonal work, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 25000.00 / 0.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +4

Last diploma : master en gestion de projet

Current educational level : +4

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Algeria, Germany, Angola, Saudi Arabia, Australia, Austria, Belgium, Benin, Burkina Faso, Cameroon, Canada, Cape Verde, China, Denmark, Dominican Republic, Egypt, United Arab Emirates, Spain, United States, Finland, France, Gabon, Gambia, Guinea, Guinea-Bissau, Italy, Ivory Coast, Japan, Kuwait, Mali, Monaco, Oman, Netherlands, Qatar, Reunion, Senegal, Sweden, Switzerland, Tunisia, Turkey, United Kingdom

Known Tools / Software/ Methods word ,power point,coswin internet


HGV, LGV, special vehicles licences permis B , chariot motorisés nacelles elevateur


Languages French : Native
English : Intermediate
Italian : Basic


Resume:

Mr. Do... D...

....

95870 Bezons
France

INFORMATIONS PERSONNELLES:



SITUATION FAMILIALE :
Marié Nombre d’enfants :01



DATE ET LIEU DE NAISSANCE
: 15 avril 1980 à Saint -louis


OBJECTIFS:



Acquérir de nouvelles connaissances
dans le domaine de la gestion (Industriel/Projet) et l’amélioration continue,
être un employé compétent, complet et performant, atteindre mes objectifs avec
succès dans ma carrière professionnelle…..



ETUDES SCOLAIRES :



MOYEN ET SECONDAIRE : Lycée Technique André Péytavin de Saint - Louis

SUPERIEUR :

Ø Centre
D’entreprenariat et de Développement
technique (CEDT)

Le G 15 SEN /INDE de Dakar - Sénégal (BTS en maintenance industrielle)

Ø
British Council Sénégal Cours
D’anglais Level C

Ø Ecole Supérieure De Management en Gestion de Projets
de DAKAR

Ø Institut Supérieur
de Gestion et Langue de DAKAR : Master 1



FORMATIONS PROFESSIONNELLES :



● Maintenance Mécanique Industrielle

● Fabrication
Mécanique

● Mécanique Générale

● Secourisme

● Formation des
Formateurs Opérateurs HLP PARK et FOCKER 350 s

● Formation Mécanique en HLP PARK et FOCKER 350 s

●Formation des membres du comité d’hygiène de sécurité et de
santé au travail

● Management en
Gestion de Projet

●Conducteur agréé
pour chariot motorisé et nacelle


DIPLOMES OBTENUS :



● 2010 Certification de Formation Focker Mechanical

● 2010 Certification de Formation Focker Operator

● 2010 Conducteur chariot élévateur moteur

● 2010 Conducteur
nacelle

● 2009 Master 1 en Management Gestion de Projet

● 2008 Permis de Conduire
B

● 2008 Licence en Management des Organisations et des Projets

● 2008 Attestations de stage
de Secourisme par les pompiers

● 2008 Attestation de formation au comité d’Hygiène et de Sécurité
au travail

● 2008 Certification de Formation Mécanique HLP PARK

● 2008 Certification de Formateur des Opérateurs HLP - PARK

● 2007
Elementary English Language Course

● 2006 Brevet de Technicien Supérieur en Maintenance Mécanique Industrielle

● 2004 Baccalauréat Technique Série T1 (F1) Fabrication Mécanique

● 2004 Brevet d’Etude Professionnelle en Mécanique Générale



EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :



● Fabrication Mécanique Département Machine Outil

Du 02 /07 au 31/10/2001
à la société des chemins de fers du Sénégal

● Maintenance Industrielle Département Entretien Mécanique

Du 02/08 au 27/09/2002
à la Compagnie Sucrière
Sénégalaise

● Maintenance Industrielle Département Entretien Mécanique

Du 09/08/ au 08/09/2004
à la Société
des Conserves Alimentaires du Sénégal

●Maintenance et Sujet de Mémoire sur les Sertisseuses Département Entretien Mécanique

Du 01/04 au
03/04/2006 à la Société
des Conserves Alimentaires du Sénégal

● Secourisme de
Premier Soin avec le Groupement National des Sapeurs Pompiers

Du 10 /09/ au 14 / 09/2008 A PHILIP
MORRIS MANUFACTURING SENEGAL

●Formation des Formateurs Opérateurs HLP- PARK AVEC el centro de
treinamento _operaçoes de Philip Morris
Brasil

Du 09/01 au 31 /01/2008 a PHILIP
MORRIS MANUFACTURING SENEGAL

● Opérateur / Régleur Département Opération de Philip Morris Manufacturing Sénégal
de juin 2007.

● Membre
Secouriste de Premier soi n au
sein de Philip
Morris Manufacturing Sénégal
depuis 14 septembre
2007 à mars 2012

● Mécanicien HLP PARK Département Opération de Philip
Morris Manufacturing Sénégal depuis juin 2008 à mars 2012

● Membre du Comite d’Hygiène et de sécurité du travail au sein de Philip Morris
Manufacturing Sénégal depuis
19 septembre 2008 à mars 2012

- Agent de Gestion et administratif au sein du B.E.T (bureau d'etude technique) CETEBA depuis mars 2012 à nos jours





LOISIRS ET INTERETS PERSONNELS :



Communication, Lean manufacturing, Amélioration continue ,Création,
Informatique, Management, Lecture, Découverte, Sport, Musique, Echange, Secourisme….



LANGUES ECRITES, PARLEES, ET LUES : Français et
Anglais



INFORMATIQUE : Microsoft Office - MS Project - Coswin

Cover letter

Mr. Do... D...

....

95870 Bezons
France

Emploi de chef d'equipe en reglage et maintenance

Titulaire d’une maîtrise et d’une licence en management
organisationnel et gestion de projet, d’un brevet de technicien en maintenance industrielle,
et ayant acquis des compétences avérées dans plusieurs domaines de la
maintenance et de la gestion de l’amélioration continue , mais aussi étant actif
dans le milieu industriel depuis plusieurs années avec des entreprises de la
place comme la compagnie sucrière ; la Socas ; les chemins de fer du Sénégal,
Philip Morris Manufacturing Sénégal

J’ai les compétences nécessaires pour prétendre à cet
emploi.



Ma vision est
d’assurer une reconnaissance de mes compétences et de mes capacités dans le
milieu professionnel et de garantir à mes futurs employeurs un niveau de performance
et de satisfaction considérable dans mon travail.

Il faut savoir que la maintenance au niveau industriel et un
outil nécessaire pour respecter les normes déjà mises sur place par les grandes
intenses de normalisation et les fabricants , les objectifs de maintenance est l’analyse
fonctionnelles et dysfonctionnelles au niveaux du système du retour d’expérience
du dysfonctionnement des matériels, de sélectionner les taches de
maintenance ,de regroupement des taches et informations pour prévoir une
bonne planification des maintenances préventives



Ma mission est de
m’intégrer dans votre organisation pour étaler mes qualités de gestionnaire de
projet et d’industriel capable de concevoir et de conduire avec succès tout
type de projet de maintenance et proces en respectant les contraintes de budget, délais (timing) ,
d’environnement et de qualité.



Je suis jeune talentueux compétent , motivé capable de maîtriser les changements de notre
environnement avec une large ouverture d’esprit d’équipe prônant le respect de l’autre,
la confiance mutuelle, synergie ; de l’innovation qui reflète la
créativité et l’esprit organisationnel, ouverture d’esprit une richesse
d’échange ; d’excellence avec rigueur, la performance la valorisation des
compétences ; la responsabilité et l’éthique dans le respect des normes
professionnelles et de l’équité.


Je reste entièrement
disponible à tout moment pour tout renseignement complément à mon dossier



Je vous prie d’agréer,
Messieurs le responsable, l’expression de ma plus haute considération

Mr. Do... D



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